Viðskiptaráð Íslands

Niðurstöður könnunar meðal stjórnarmanna kynntar

KPMG og Félagsvísindasvið Háskóla Íslands stóðu fyrir morgunverðarfundi í dag þar sem helstu niðurstöður könnunar meðal stjórnarmanna var kynnt. Þetta er í þriðja skiptið sem könnunin er framkvæmd, en hún var fyrst lögð fyrir íslenska stjórnarmenn árið 2011 og hefur það að markmiði að kortleggja nokkur lykilatriði varðandi stjórnarmenn og störf stjórna á Íslandi. Í könnuninni eru stjórnarhættir og starfsumhverfi stjórna kannaðir, sem og samskipti, reynsla og menntun stjórnarmanna og viðhorf til samsetningar stjórna. Könnunin fjallar einnig um viðhorfi til laga um 40% lágmarkshlutfall hvors kyns í stjórnum, en lögin tóku gildi 1. september 2013.

Frosti Ólafsson, framkvæmdastjóri Viðskiptaráðs, ávarpaði fundargesti og fjallaði almennt um niðurstöðu könnunarinnar, markmið Viðskiptaráðs að fjölga konum almennt í forystusveit íslensks viðskiptalífs og vitundarvakningu um mikilvægi stjórna og góðra stjórnarhátta. Í erindi sínu sagði Frosti m.a.:

„Margar ástæður mætti telja upp fyrir þessari vitundarvakningu um mikilvægi stjórna og góðra stjórnarhátta. Bankahrunið 2008 og þau skakkaföll í atvinnulífinu sem því fylgdi gáfu ríkt tilefni til naflaskoðunar. Aukin umræða samhliða efnahagslegum bata hefur leitt til þess að athyglin beinist nú í ríkari mæli að þeim sóknarfærum sem fólgin eru í öflugum stjórnum.

Hlutverk stjórnar er ekki eingöngu að koma í veg fyrir stórslys, heldur ekki síður að stuðla að því fyrirtæki móti sér skýra langtímastefnu og komi auga á rétt tækifæri til sóknar. Í þessu samhengi hefur fjölbreytni í samsetningu stjórna mikið að segja. Hvað sem mönnum kann að finnast um lagasetningu í þeim efnum tel ég að flestir geti verið sammála því að fjölbreytni og breidd í hæfni, reynslu og þekkingu sé til þess fallin að styrkja hvaða stjórn sem er.

Allir sem hafa tekið þátt í einnar kylfu keppni í golfi vita að það er betra að hafa val um trékylfur, pútter og ólíkar járnkylfur en að reyna að reyna að slá öll högg með sömu tegund af kylfu. Reyndar er einn veikleiki í þessari samlíkingu, enda er mjög gagnlegt að hafa hálfvita í golfsettinu en ég er ekki viss um að þeir séu jafn velkomnir í stjórnir.“

Ræðuna í heild sinni má sjá hér.

Niðurstöður könnunar meðal stjórnarmanna 2013 er að finna hér.

Tengt efni

Sanngjarnt og einfalt skattkerfi er hagkvæmara

Daði Már Kristófersson, fjármála- og efnahagsráðherra, þreytti frumraun sína á Skattadeginum sem fram fór í dag. Fjallað var um skatta á breiðum …
14. janúar 2025

Hver er hinn íslenski stjórnarmaður?

KPMG og Viðskiptaráð Íslands standa fyrir morgunverðarfundi þriðjudaginn 8. nóvember kl. 8:30 - 10. Fundurinn fer fram í húsakynnum KPMG í Borgartúni …
8. nóvember 2011

Könnun meðal íslenskra stjórnarmanna

Um þessar mundir standa KPMG og Félagsvísindadeild HÍ fyrir framkvæmd könnunar meðal íslenskra stjórnarmanna. Markmið könnunarinnar er að afla …
3. september 2012

Er framtíðin sjálfbær og gagnsæ?

Morgunfundur KPMG í samstarfi við Viðskiptaráð.
25. október 2022

Er framtíðin sjálfbær og gagnsæ?

Morgunfundur KPMG í samstarfi við Viðskiptaráð.

Ábyrgð og skyldur stjórnarmanna

Umfjöllun um stjórnarhætti hefur sjaldan verið eins mikil og nú eftir undangengnar hræringar í efnahagslífinu, en nýjar áherslur kalla á nýtt verklag. …